Mer enn 70 % av kontoransatte sitter for mye

Stillesittende atferd på kontoret fortsetter å være en økende bekymring i bysentre på alle kontinenter og fremhever et problem som mange bedrifter kanskje ikke er klare til å møte. Ikke bare misliker de ansatte å være stillesittende, de er også bekymret for de negative effektene av stillesittende atferd.

 

Noe må gjøres for å støtte ansattes økende bevissthet om problemer som «sittende sykdom» og deres krav om en sunnere arbeidsplass. Ikke alle bedrifter kan være verdens Apple, med et kreativt og tilpasningsdyktig arbeidsmiljø.

 

Her er fem måter bedriften din kan komme i gang på:

 

1. Design for å imøtekomme et sitte-stå arbeidsmiljø. I stedet for å behandle det som en ettertanke, ta det opp i begynnelsen av et nytt bygg eller omarbeid. Selv om du ikke går sitt-stå fra starten av, har du fortsatt en plan. Husk samarbeidsrom samt arbeidsstasjoner eller konferanserom.

 

2. Undersøk mulighetene for å sitte og stå. Nå er det faktisk det perfekte tidspunktet for å finne den rette arbeidsstasjonen for å møte behovene til enhver ansatt. Som en ansatt sa det: «Som du vet, da jeg kjøpte treningsstasjonen min, var jeg den første personen på et kontor med rundt 200 personer som jobbet stående. Jeg var bekymret for at dette ville skape problemer, men det som skjedde sjokkerte meg.» . Dusinvis av mennesker fulgte i mine fotspor og står nå på jobb, og hvert år i min anmeldelse får jeg positive tilbakemeldinger om innvirkningen jeg har hatt på mine kolleger og mitt engasjement for en sunn livsstil.»

 

3. Hjelp skadde ansatte umiddelbart. Ingenting ryster produktiviteten mer enn de som er skadet, ute av stand til å fokusere eller ofte haster raskt til legekontoret på grunn av stolen. Å gi denne gruppen tilgang til sitt-stå-datamaskiner kan hjelpe dem med å lindre ryggstress gjennom hyppige holdningsendringer. Når mange ansatte innlemmer sitt-å-stå i sine daglige rutiner, rapporterer de selv om mindre ryggsmerter eller færre helserelaterte pleiebesøk, for eksempel kiropraktikkbesøk.

 

  1. Ikke overse sunne ansatte. Innlemme en tre-til-fem-årig sit-to-stå arbeidsmiljøstrategi i ditt velværeprogram for å beskytte friske ansatte før de begynner å bli skadet. Kostnadene forbundet med å ikke ta opp en arbeidstakers nye helseproblemer kan øke raskt. Forebyggende støtte for å hjelpe friske ansatte med å holde seg friske kan påvirke produktiviteten deres og bunnlinjen din.

PUTORSEN er et merke som fokuserer på monteringsløsninger for hjemmekontor, som gir ergonomisk og sunt til forbrukere som ønsker å jobbe og leve sunnere. Besøk oss og finn mer ergonomisk sitte stående omformere. Ta kontakt med oss ​​hvis du har spørsmål.


Innleggstid: mai-05-2023